Jede Menge Know-how und vor allem unsere fundierte Recherche zeichnen uns als Headhunter aus. Da wir – nach einer genauen Absprache mit Ihnen als Unternehmer – genau wissen, wonach wir suchen und ebenso genau wissen, an welchen Stellen gesucht werden muss, finden wir gezielt die richtigen Personen mit genau den passenden (Führungs-)Qualifikationen und dem notwendigen Fachwissen für Ihr Unternehmen. Die direkte Ansprache und der persönliche Kontakt mit dem Kandidaten sind eine der wichtigsten Säulen in Bezug auf Headhunting und genau hier liegen auch unsere Stärken.
So gelingt es uns, genau diese ambitionierten Mitarbeiter, Spezialisten oder Führungskräfte zu finden, die nicht in irgendwelchen Datenbanken gespeichert sind oder auf Jobportalen unterwegs sind, aber dennoch die perfekten Qualifikationen für Ihren Betrieb mitbringen.
Headhunting wird gerne mit Begriffen wie „Mitarbeiter abwerben“ gleichgestellt. Daher ist es uns sehr wichtig zu betonen, dass wir Mitarbeiter keinesfalls von anderen Unternehmen abwerben oder gar „wegnehmen“. Von aufdringlichen oder gar aggressiven Vorgehensweisen diesbezüglich distanzieren wir uns deutlich. Viel mehr zeigen wir potenziellen Mitarbeitern oder zukünftigen Führungskräften auf Augenhöhe, wie das Arbeiten für Ihren Betrieb sein kann.